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Concours européens

Actualités

Les institutions européennes organisent le jeudi 15 mars 2018 de 16h à 20h un salon de l’emploi en ligne. Rendez-vous sur globalcareersfair.com pour en savoir plus.

Concours pour administrateurs 2018 : les candidatures sont ouvertes du 8 mars au 10 avril 2018 pour le concours d’administrateur au sein des institutions européennes. Plus d’informations ici et ici.

Concours de la fonction publique européenne

La fonction publique communautaire est une fonction publique de carrière et le recrutement des fonctionnaires dans les institutions de l’Union européenne s’effectue essentiellement par voie de concours. Les concours communautaires sont organisés depuis 2003 par l’Office européen de sélection du personnel (EPSO).

Depuis 2010, les concours ont désormais lieu selon des cycles annuels ouverts à tous les Etats membres.

Au terme d’une réforme des concours européens intervenue en 2009, les nouvelles méthodes de recrutement de l’Office européen de sélection du personnel prennent en compte les compétences en plus des connaissances requises.

Les nouveaux concours pour les administrateurs se déroulent en deux phases : d’abord, les tests de présélection ; ensuite, les épreuves d’évaluation.

 

Les tests de présélection

Ils sont constitués, dans la majorité des cas, de tests cognitifs :

  • QCM de raisonnement verbal,
  • QCM de raisonnement numérique,
  • QCM de raisonnement abstrait et test de jugement de situation.

 

Les épreuves d’évaluation

Elles se déroulent à Bruxelles sur une journée. Pour les concours de niveau administrateur, elles comprennent :

  •  Une étude de cas dans le domaine de spécialité du concours :
  •  Épreuve de bac à courrier : mise en situation via un corpus de texte, choix en QCM, logique et réflexion managériale en fonction des situations décrites.
  • Un exercice de groupe type « Assessment Center »
  • Une présentation orale individuelle : reprise des résultats de l’Assessment Center
  • Un entretien structuré

 

Des compétences de base, de même que des connaissances professionnelles spécifiques sont visées par EPSO au cours de ces épreuves, chacune de ces compétences étant testées deux fois.

  • analyse et résolution de problèmes,
  • communication,
  • qualité et résultats,
  • apprentissage et développement,
  • hiérarchisation des priorités et organisation,
  • persévérance,
  • travail d'équipe.

 

Les membres du jury sont des membres permanents rompus aux techniques des ressources humaines. La gestion du stress et des conflits par les candidats sont des données essentielles. Le rythme des passages est de 6 candidats testés par deux assesseurs en une journée. Toutes les informations relatives aux concours sont disponibles sur le site de l’Office européen de sélection du personnel :

 

Concours généralistes AD5 de la fonction publique européenne

EPSO organise un concours AD5 chaque année pour diplômés de l’enseignement supérieur, quelle que soit leur discipline. En règle générale, les administrateurs récemment diplômés travaillent dans une des institutions de l’UE, au sein d'une équipe. Leur travail porte essentiellement sur la formulation de politiques, la prestation opérationnelle et la gestion des ressources, dans un domaine qui dépend de l’institution ou du service qui les recrute.

En savoir plus sur le procédure d’inscription

L'organisation des concours fait aussi l’objet d’une publication sur le site du Journal officiel de l’Union européenne.

 

Concours Spécialisés de la fonction publique européenne

En dehors des concours, les institutions européennes recrutent également des agents temporaires et contractuels. Ils concernent des concours permettant de recruter les nouveaux agents de la fonction publique européenne au regard de thématiques précises : finance, économie, traduction, justice, etc…

Pour toute information sur ces modes de recrutement et appel à manifestation d’intérêt, consultez la page Travailler à la Commission.

Les avis sont également publiés sur le site internet de l’EPSO rubrique Offres d'emploi en cours ainsi que sur le site du SGAE dans l’onglet Emplois

 

Concours des Contractuels de la fonction publique européenne

La procédure de recrutement des contractuels dans les institutions diffère d’une procédure classique de concours : les personnes déposant leurs candidatures pour les postes vacants émis par les institutions sont soumis à une présélection avant d’être reçu pour passer les tests. Seuls les candidats présélectionnés par les recruteurs seront donc invités à présenter ces tests de sélection pour le poste à pourvoir.

Vous trouverez des informations complémentaires sur le site suivant concernant la répartition des statuts et des grades pour les contractuels.

 

Les lauréats de concours européens

Les lauréats de concours en attente de recrutement dans les institutions européennes peuvent prendre l’attache du SGAE qui pourra les aider dans leurs démarches et pour l’obtention d’un éventuel stage ou poste à durée déterminée au sein des administrations françaises.

clara.augereau@sgae.gouv.fr - tél. 01 44 87 10 30

dominique.charnasse@sgae.gouv.fr - tél. 01 44 87 10 78


La préparation aux concours EPSO

Pour multiplier ses chances de réussite aux concours communautaires, il faut non seulement faire preuve d’une connaissance approfondie de la matière européenne mais aussi maîtriser les techniques de tests employées. Des formations spécifiques ont été développées dans le but de préparer ces concours, parmi lesquelles :


Les ambassadeurs des carrières de l’Europe


 Les « ambassadeurs » sont des étudiants volontaires, dont la tâche est de relayer à leurs condisciples l’information d’EPSO sur les carrières dans les institutions européennes et les procédures de sélection, sous diverses formes et par divers moyens : distribution de matériel informatif et promotionnel, publication d’un blog, participation aux journées d’informations sur les carrières, etc.

Pour l’année universitaire 2017-2018, la France dispose de seize ambassadeurs EPSO dans les écoles et universités suivantes :
 

 

ETABLISSEMENT

Ambassadeur retenu

CONTACT

SciencesPo Paris Thibault CHARLET

thibault.charlet@sciencespo.fr

SciencesPo Toulouse Rémy MÉVEL

mevelremy@gmail.com

IEP Strasbourg Elias MOUNTASIR

elias.mountasir@live.fr

IEP Aix en Provence Clémentine AGOSTA

Clementine.agosta@gmail.com

IEP Lille Eugénie Sylvie Ismérie DELZENNE

eugenie.delzenne@gmail.com

IEP Lyon Célia BERT

celiabert@hotmail.fr

Université François-Rabelais, Tours Alexis VANNIER

alexis.vannier@etu.univ-tours.fr

Université de Toulouse Capitole Pierre-Jean THIL

pjthil@gmail.com/a>

Université d’Aix Marseille Sophie PATRAS

patras.sophie@gmail.com

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Sophie BROCARD

brocard.sophie@gmail.com

Faculté de Droit de Grenoble Cassandra PAULET

cassandra.paulet@gmail.com

Institut Catholique de Paris Boris DANET CHEREMETEFF

borischff@gmail.com

ISIT Paris Noellie CHATAIN

noellie.chatain@hotmail.com

SKEMA Lorye HUGON

lorye.hugon@skema.edu

ESPOL Isaona KHERROUR

isaona.kh@gmail.com

ESC Montpellier Laura BARRAQUE

l.barraque@montpellier-bs.com

 


Les lauréats de concours européens

Les lauréats de concours en attente de recrutement dans les institutions européennes peuvent prendre l’attache du SGAE qui pourra les aider dans leurs démarches et pour l’obtention d’un éventuel stage ou poste à durée déterminée au sein des administrations françaises.

clara.augereau@sgae.gouv.fr - tél. 01 44 87 15 78


Autres moyens d'accéder aux institutions européennes

En dehors des concours, les institutions européennes recrutent également des agents temporaires et contractuels.

Pour toute information sur ces modes de recrutement et appel à manifestation d’intérêt, consultez la page Travailler à la Commission.

Les avis sont également publiés sur le site internet de l’EPSO rubrique Offres d'emploi en cours.


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